Werde Teil eines Teams, das Demo Equipment Management neu denkt. Bei CDS verbinden sich Technik, Logistik und Service zu einem Arbeitsplatz mit Zukunft – partnerschaftlich, abwechslungsreich und langfristig. Starte mit uns durch!
Finde heraus, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und werde Teil der CDS-Familie.
Ob Berufserfahrung, Ausbildung oder erste Praxiserfahrung – für jeden Karrierestand gibt es den richtigen Weg ins Team.
Aktuelle Vakanzen aus allen Geschäftsbereichen – vom Servicekraftfahrer bis zur Fachfunktion.
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Der Start ins Berufsleben bei einem spezialisierten Hightech-Dienstleister mit Perspektive.
Respekt, Hilfsbereitschaft und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur bilden bei CDS die Grundlage der Zusammenarbeit. Diskriminierung hat keinen Platz – gefördert wird ein Umfeld, in dem sich jedes Teammitglied einbringen und entfalten kann.
Karriere entsteht bei CDS gemeinsam: Regelmäßige Feedbackgespräche geben Orientierung, gezielte Weiterbildungen eröffnen neue Perspektiven. So wächst das Team – fachlich wie persönlich.
Das Wohlbefinden des Teams hat einen hohen Stellenwert. Dazu zählen 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents, Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
CDS engagiert sich mit konkreten Projekten für Umwelt und Region: Baumpflanzaktionen, Teilnahme am STADTRADELN, eigene Bienenvölker am Standort, die Vermittlung von IT-Spenden an gemeinnützige Einrichtungen sowie eine jährliche Weihnachts-Spendenaktion für regionale Hilfsorganisationen.
Als etablierter Technologiedienstleister für Hersteller und Handelspartner aus IT, Elektro- und Medizintechnik gestaltet das CDS-Team gemeinsam mit Geschäftskunden in ganz Europa das Business von morgen. So gelingt der Weg ins Team
Jedes Stellenprofil beschreibt die jeweils ausgeschriebene Position. Passt dein Profil nicht genau dazu, freuen wir uns dennoch über deine Initiativbewerbung.
Die Bewerbung läuft bequem über das digitale Bewerberportal. Im Bewerbungsformular sollten alle wichtigen Angaben zur Person sowie die bisherige Berufserfahrung enthalten sein.
Wir bemühen uns, dir schnellstmöglich Feedback zum Bewerbungsprozess zukommen zu lassen, bitte beachte aber, dass dies bis zu 14 Tage dauern kann.
Antworten auf die häufigsten Fragen liefert das FAQ
„An CDS schätze ich die Offenheit für Mitarbeiteranregungen, Fortschritt und Verbesserungen. Man wird nach seinen persönlichen Stärken und Interessen eingesetzt, sodass man auch zwischen den Abteilungen wechseln kann und dadurch eine hohe Lernkurve hat.“
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„Mir gefallen die vielfältigen Arbeitsbereiche bei CDS. Am besten gefällt mir die eigenständige und spannende Arbeit im Repair-Bereich. Wenn ich nicht weiterkomme, kann ich mir natürlich jederzeit auch bei erfahrenen Technikern Hilfe suchen, aber eben nur, wenn ich es will. Dieses Maß an Selbstständigkeit gefällt mir.“
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„Was mir bei CDS besonders gut gefällt, sind die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Teammitglieder sind hier nicht bloß Nummern, sondern werden persönlich geschätzt - damit einher geht auch ein großes Vertrauen in alle Richtungen. "
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Die Bewerbung erfolgt vollständig digital über das Bewerberportal. Nach dem Eingang wird die Bewerbung im Fachbereich geprüft; anschließend folgt die Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
CDS bemüht sich um zeitnahes Feedback. Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitung bis zu 14 Tage dauern kann.
Erforderlich sind die wichtigsten Angaben zur Person sowie zur bisherigen Berufserfahrung. Zeugnisse und Anschreiben ergänzen die Bewerbung, sind aber nicht in jedem Fall zwingend.
Ja. Ist aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben, kann eine Initiativbewerbung über das Bewerberportal eingereicht werden.
Im Talentpool nehmen wir interessante Profile auf, für die aktuell keine passende Stelle frei ist. Wird später eine passende Position frei, melden wir uns erneut bei Ihnen.
Ihre Bewerbungsdaten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens für bis zu sechs Monate gespeichert und anschließend gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstigen rechtlich zulässigen Gründe für eine längere Speicherung bestehen.
Für die Aufnahme in unseren Talentpool ist Ihre ausdrückliche und freiwillige Einwilligung erforderlich. Diese können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die im Talentpool gespeicherten Daten werden spätestens zwei Jahre nach Erteilung Ihrer Einwilligung gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Ja. CDS bietet sowohl Ausbildungsplätze als auch Praktika an. Details finden sich auf der Seite „Ausbildung".
Bei Fragen steht das Service-Team unter +49 5232 9554-0 oder über das Kontaktformular zur Verfügung.