23.03.2020

Geballte Hightech-Kompetenz in Lage

Als etablierter Technologiedienstleister unterstützt CDS Global Player aus IT und Hightech mit umfangreichen Serviceangeboten. Hierbei wird darauf gesetzt, alle Lösungen im eigenen Haus abzubilden und damit technische, administrative, logistische und informatische Kompetenzen in Lage zu vereinen.

Was macht eigentlich CDS? Das ist oft nicht in einem Satz erklärt. In Verleih- und Distributions- sowie Wiedervermarktungsprozessen arbeitet CDS eng mit namhaften Herstellern der Unterhaltungs- und Informationstechnologie sowie dem IT-Fachhandel zusammen. „Wir unterstützen den Vertrieb von neuen technischen Produkten mithilfe von Test- und Vorführgeräten. Darüber hinaus übernehmen wir den Austausch und das Ausrollen von Hardware innerhalb von Unternehmen, bereiten genutzte Test- und Altgeräte wieder auf und vermarkten diese weiter.“ fasst Paul Koch, Geschäftsführer der CDS Unternehmensgruppe zusammen.

Und dabei gilt vor allem eine Strategie: Alles soll aus einer Hand kommen. Im Unternehmensstandort in Lage kommen neben dem technischen Know-How und der logistischen Kompetenz mit eigenem Hightech-Fuhrpark auch die administrative Stärke und Informatik-Experten in der eigenen Entwicklungsabteilung zusammen. Überall dort wo es kniffelig wird, unkonventionelle Wege bestritten und neue Ideen benötigt werden, kommt das Lagenser Unternehmen ins Spiel. Mit einem starken Team, das alle Kernbereiche abdeckt, ist CDS hier bestens aufgestellt.

Selbstverständlich bietet CDS, als IT-Service-Dienstleister ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, das den Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Ansprüchen an das digitale Zeitalter gewachsen ist. Mobilität, Flexibilität und Medienbruchfreiheit (Sicherstellung eines reibungslosen Verarbeitungsprozesses von Daten, Informationen und Inhalten) spielen hier eine wichtige Rolle. Um das zu gewährleisten, sind die Arbeitsabläufe weitestgehend digitalisiert, moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel, wie Notebooks, Tablets oder Smartphones stehen zur Verfügung. Auch die Möglichkeit zum Homeoffice wird gegeben. Vor dem Hintergrund flexibler Arbeitsgestaltung, familienfreundlicher Lösungen und der Steigerung von kreativer und damit wirtschaftlicher Effizienz ist die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten, attraktiv für die Mitarbeiter, ertragreich für das Unternehmen.

Bei aller Hightech-Affinität hat sich CDS eine gesunde Portion ostwestfälischer Bodenständigkeit bewahrt. Das Menschliche zählt, der interne Zusammenhalt wird großgeschrieben. Loyalität und Verlässlichkeit gegenüber Mitarbeitern, Partnern und Kunden bedeuten dem Unternehmen viel. Man LEBT den wertschätzenden Umgang miteinander und feiert Erfolge gemeinsam, z.B. auf Firmenfesten und Events. Abgerundet wird das angenehme und familiäre Betriebsklima durch flache Hierarchien, verschiedene Weiterbildungsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge und gratis Obst und Getränke.

„Ob Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Spezialist. Wir suchen Persönlichkeiten, die wissen, was es heißt, gemeinsam Neues zu schaffen, Lösungen zu finden und vorauszudenken.“, so Sven Bent, Geschäftsführer der CDS-Unternehmensgruppe. „Wir sind gespannt auf Ihre Talente!“

 

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Bericht aus der LZ (892,3 kB)